Людям, которые со мной работают, не достаточно просто платить зарплату. Их нужно вдохновлять и им нужно показывать как должно быть качественно сделано, обучать. Каждому объясняю важность такого подхода к работе, когда заказчик придет, посмотрит результат и скажет: "пойдемте, я вам заплачу за эту работу, потому что я доволен всем!". Это касается даже примитивного порядка на стройке. Все должно быть чётко и красиво. Вот в таком таком русле я обучаю своих сотрудников.